Bachelor en alternance : comment ça fonctionne et comment y accéder ?

L’appelation « Bachelor » désignant une formation post-bac en 3 ans est une appellation commerciale dont il convient de vérifier la reconnaissance par l’Etat avant de s’y engager. En effet, un certain nombre de bachelors ne sont pas reconnu, et ne permettent ni de les suivre en alternance ni la poursuite d’études en master. 

Un bachelor en alternance reconnu par l’état est un bachelor diplômant à bac+3 qui soit, confére le grade de licence (sous le contrôle de la CEFDG) soit est inscrit au niveau 6 du Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP – Ministère du Travail)), et qui associe des périodes d’enseignement en école de commerce et des périodes de travail en entreprise, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation. Ce statut d’alternant confère à l’étudiant la qualité de salarié : il perçoit une rémunération légale calculée en pourcentage du SMIC, et ses frais de scolarité sont pris en charge par l’OPCO (opérateur de compétences) de l’entreprise d’accueil. 

L’accès en 3e année de bachelor en alternance est possible après un Bac+2 (BTS, BUT, licence 2) via des concours d’admission parallèle, le Concours Passerelle étant actuellement le seul concours national à proposer spécifiquement cette voie d’entrée. 

Définition du bachelor en alternance (niveau Bac+3)

Un bachelor en alternance est un cursus de trois ans post-bac délivrant un diplôme de niveau Bac+3, équivalent à 180 crédits ECTS (60 par année). Il associe : 

• Un enseignement en école : fondamentaux du management, marketing, finance, langues, droit des affaires… 

• Des spécialisations progressives selon l’établissement : commerce international, supply chain, digital, luxe… 

• Une immersion professionnelle en entreprise, en alternance avec les périodes de cours 

Cette formation est accessible dès la 1re année (post-bac), et il est en général possible d’y étudier en alternance à partir de la 2ème année. Sa popularité s’est fortement développée ces dernières années : on trouve aujourd’hui des bachelors en alternance dans la plupart des grandes villes françaises comme Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Marseille, Le Havre et le plus souvent dans des écoles de commerce privées. Certains de ces bachelors proposent une voie d’entrée en 3ème année pour les titulaires d’un bac+2 : c’est notamment le cas des bachelors accessibles via le concours Passerelle. 

Quelle différence entre formation en alternance et formation en initial ? 

La formation en initial constitue le parcours standard de la majorité des étudiants. L’enseignement y est essentiellement théorique. L’étudiant en formation initiale n’a pas de statut salarié et ne perçoit pas de rémunération, à l’exception de gratifications de stage réglementées, si le programme prévoit des temps d’immersions en entreprise. 

La formation en alternance s’adresse aux étudiants de 16 à 29 ans révolus. Elle confère un double statut : étudiant et salarié. L’alternant perçoit un salaire, bénéficie des droits du salarié (congés payés, avantages sociaux) et ses frais de formation sont financés par l’entreprise via son OPCO. Cette voie favorise une insertion professionnelle plus rapide grâce à l’expérience acquise en entreprise. Mais elle impose à l’étudiant un emploi du temps chargé, avec des périodes de cours intenses et moins de temps disponible pour des activités annexe (sport, bénévolat, activités culturelles …) 

Les reconnaissances : grade de licence, RNCP

Toutes les formations bachelor ne sont pas équivalentes. Il est essentiel de distinguer trois niveaux de reconnaissance : 

• Inscription au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles, France Compétences) : valide la reconnaissance des compétences professionnelles. C’est le niveau minimum attendu par les employeurs et certains organismes de financement. Les titres RNCP sont délivrés par le Ministère du Travail. Les prérequis pour obtenir l’inscription d’un titre au RNCP sont moins nombreux et moins exigeants que ceux pour obtenir le grade de licence. 

• Grade de licence : reconnaissance complémentaire, délivrée par le CEFDG sous tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Il ouvre formellement l’accès aux cursus master (Bac+5). Il est décerné pour une période de temps limitée, et ne s’obtient qu’au terme d’un long processus de contrôle par la CEFDG.Tous les bachelors ne bénéficient pas de ce grade. 

️Pour vérifier les reconnaissances d’un bachelor spécifique, consulter les bases officielles : France Compétences (francecompetences.fr) pour le RNCP et le CEFDG (cefdg.fr) pour le grade de licence. 

Le rythme de l’alternance (répartition école / entreprise)

Le rythme d’alternance varie selon les écoles et les spécialisations. Deux formats sont couramment proposés : 

• Rythme hebdomadaire : 2 jours en école / 3 jours en entreprise, ou l’inverse selon le semestre 

• Rythme mensuel : 1 semaine en école / 3 semaines en entreprise. C’est le rythme le plus répandu en bachelor 3e année. 

Quel que soit le format, l’alternant passe majoritairement son temps en entreprise. Ce ratio favorise l’acquisition de compétences pratiques, l’autonomie et la construction d’un réseau professionnel solide dès le cursus. 

Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation : quelles différences ?

Deux types de contrats encadrent la formation en alternance. Ils diffèrent par leur public, leur finalité, leur cadre juridique et leur rémunération. 

Source : Portail de l’Alternance, ministère du Travail (alternance.emploi.gouv.fr) – données en vigueur en 2026. 

Les missions en entreprise pendant le bachelor

À la différence d’un stagiaire, l’alternant bénéficie des droits et des devoirs de tout salarié : salaire, congés payés, avantages sociaux, respect du règlement intérieur. Ses missions professionnelles évoluent au fil de l’année, en fonction des compétences acquises et de son niveau d’autonomie. 

Selon la spécialisation et le secteur d’accueil, les missions typiques d’un alternant bachelor en commerce peuvent inclure : participation à des projets marketing ou commerciaux, analyse de données clients, gestion de portefeuille, coordination logistique, support à la stratégie digitale. L’alternance est ainsi un moyen unique de développer ses compétences professionnelles, ses soft skills et son réseau avant l’obtention du diplôme. 

Quel salaire pour un bachelor en alternance ?

Tout alternant en bachelor bénéficie du statut de salarié. Sa rémunération est fixée par la loi, sur la base d’un pourcentage du SMIC mensuel brut (1 801,80 € brut en 2026 pour 35h/semaine), selon l’âge et l’année de contrat. Ces montants constituent des minima légaux : certains accords de branche ou d’entreprise peuvent prévoir une rémunération supérieure. 

La grille de rémunération selon l’âge et l’année de contrat

Source : Portail de l’Alternance, ministère du Travail (alternance.emploi.gouv.fr), grille en vigueur au 1er janvier 2026. Montants calculés sur la base d’un SMIC à 1 801,80 € brut mensuel. Les alternants de plus de 26 ans perçoivent au minimum le SMIC complet. 

Qui finance la formation ? (OPCO, entreprise, frais de scolarité)

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, les frais de scolarité du bachelor sont intégralement pris en charge par l’OPCO (Opérateur de Compétences) de l’entreprise d’accueil. L’étudiant alternant ne règle aucun frais de formation. 

L’alternant ne supporte que ses dépenses personnelles courantes (logement, transport, restauration). Il peut par ailleurs bénéficier d’aides spécifiques : aide à la mobilité, aide au permis B, aide au logement (APL), carte étudiant des métiers délivrés par le CFA. 

Attention : Le financement via OPCO est conditionné à la signature du contrat d’alternance avant la rentrée. Il est recommandé de vérifier les modalités exactes auprès de l’école et de consulter le Portail de l’Alternance (alternance.emploi.gouv.fr). 

L’accès à un bachelor en alternance est possible par deux voies principales : l’admission post-bac pour un cursus de 3 ans, ou l’admission parallèle (Bac+2 ou Bac+3) pour une entrée directe en 2e ou 3e année (on parle également d’admission sur titre). 

Les voies d’admission : post-bac et admissions parallèles (Bac+2 / Bac+3)

Voie post-bac : le bachelier candidate directement en 1re année du bachelor, via Parcoursup. La 1re année se déroule toujours en formation initiale, l’alternance débutant en 2e et/ou 3e année selon les établissements. 

Admission parallèle (Bac+2 ou plus) : les titulaires d’un BTS, DUT, Licence 2, Titre RNCP niveau 5, peuvent intégrer directement la 2e ou la 3e année du bachelor selon leur niveau, via les concours propres à chaque école ou via un concours national comme le concours Passerelle. Cette voie est particulièrement adaptée aux étudiants souhaitant compléter leur formation avec une 3e année orientée management en école de commerce. Des étudiants de niveau bac+3 ou plus peuvent également postuler, notamment dans le cadre d’une réorientation. 

Passerelle : le seul concours national pour entrer en 3e année de bachelor en alternance 

Le Concours Passerelle Bachelor 3 (ou Passerelle B3) est actuellement le seul concours à l’échelle nationale permettant d’accéder directement à une 3e année de bachelor en alternance, pour obtenir un diplôme de bachelor conférant le grade de licence. Il s’adresse tout particulièrement aux titulaires d’un Bac+2 (BTS,  DUT, licence 2, Titre NCP niveau 5), toutes filières confondues. 

Pour postuler, les candidats doivent fournir un certain nombre de documents en lien avec leur parcours étudiants depuis l’obtention de leur bac, et passer un entretien de motivation. L’inscription et le calendrier détaillé sont disponibles sur passerelle-esc.com 

À noter : les concours post-bac tels que Sésame s’adressent aux lycéens de Terminale et ne concernent pas les titulaires d’un Bac+2. Ils ne sont pas pertinents dans le cadre d’une admission parallèle. 

Y a-t-il un niveau minimum requis pour intégrer une 3e année de bachelor en alternance ?

Non, il n’existe pas de niveau académique minimum figé. Les écoles de commerce qui proposent une 3e année de bachelor en alternance pratiquent une sélection basée sur le profil global de l’étudiant, et non sur un palmarès de notes. Tout en étant sélectives, elles sont ouvertes à des parcours variés et à des profils atypiques. 

Ce qui est valorisé lors de l’admission : 

• La motivation et la clarté du projet professionnel 

• La capacité à s’investir dans la vie étudiante et associative 

• La motivation à s’investir dans le travail en mode projet, caractéristique des pédagogies en école de commerce 

• L’expérience professionnelle éventuelle (stages, jobs étudiants, bénévolat) 

Une fois intégré, tous les étudiants sont sur pied d’égalité, quel que soit leur parcours antérieur. La réussite dépend de l’engagement personnel, de l’implication dans les projets pédagogiques et de la capacité à mobiliser les ressources pédagogiques mises à disposition par l’école. En outre, des services d’accompagnement sont disponibles tout au long de l’année pour soutenir les étudiants dans leurs choix. 

Comment trouver une entreprise d’accueil ?

Trouver une entreprise d’accueil est une étape indispensable pour pouvoir étudier en alternance : sans contrat signé avant la rentrée, il est impossible de débuter un bachelor en alternance. Les démarches à engager : 

• Plateformes dédiées : Portail de l’Alternance (alternance.emploi.gouv.fr), HelloWork, Indeed, APEC, La bonne Alternance 

• Réseau de l’école : job dating, forum entreprises, associations alumni. Les écoles membres de Passerelle proposent un accompagnement actif à la recherche d’entreprise 

• Candidatures spontanées : cibler des entreprises en lien avec le projet professionnel, avec un CV orienté missions et motivation 

• Réseau personnel et professionnel : recommandations, stages précédents, LinkedIn 

• Forums économiques régionaux : CCI, France Travail, Salons de l’alternance 

Les écoles membres du concours Passerelle accompagnent les candidats au fur et à mesure de la publication des résultats d’admission dans leur recherche d’alternance. Ainsi, un candidat admis, qui s’affecte dans une école, peut bénéficier d’un accompagnement dédié pour faire relire son CV et préparer son pitch, et également accéder à des offres d’emploi qui proviennent directement des réseaux de l’école, comme par exemple le réseau des alumni. 

Préparer un court pitch de présentation (30 secondes), qui vous êtes, ce que vous cherchez, pourquoi cette entreprise, facilite considérablement les prises de contact. 

Expérience professionnelle et insertion sur le marché de l’emploi 

Le principal atout du bachelor en alternance est l’expérience professionnelle concrète acquise dès la formation. L’alternant développe simultanément des compétences techniques, des soft skills (autonomie, communication, gestion de projet) et un réseau professionnel qui facilite la recherche d’emploi à l’issue du cursus. 

Les secteurs les plus accessibles à la sortie d’un bachelor en alternance en école de commerce sont : marketing et communication, management commercial, logistique et supply chain, banque et assurance, conseil, ressources humaines. Les postes obtenus sont généralement des postes de chargé de projet, assistant manager, conseiller commercial, ou coordinateur. 

Poursuite d’études : Programme Grande École (PGE), Master, MSc 

Un bachelor en alternance conférant le grade de licence permet de poursuivre vers un cursus de niveau Bac+5, notamment le Programme Grande École (PGE) des grandes écoles de commerce, ou un Master à l’université, ou encore un master spécialisé (MSc / MBA) reconnu à l’international. L’expérience professionnelle acquise en alternance constitue un atout différenciant dans ces dossiers de candidature. 

Toutes les grandes écoles de commerce membres du Concours Passerelle proposent un bachelor conférant le grade de licence, permettant de postuler l’année suivant au concours Passerelle 2 pour accéder au PGE, diplôme Bac+5 visé par l’État et conférant le grade de master. Pour vérifier la reconnaissance d’un bachelor spécifique, il suffit de consulter le site du CEFDG (cefdg.fr). 

Tableau synthétique : avantages alternance vs formation initiale 

Tableau comparatif indicatif. Les conditions varient selon les établissements et les contrats signés. 

Comment se passe un bachelor en alternance ?

Un bachelor en alternance est une formation Bac+3 qui combine des périodes en école de commerce et des périodes en entreprise. Les rythmes courants sont : 2 jours école / 3 jours entreprise (rythme hebdomadaire) ou 1 semaine école / 3 semaines entreprise (rythme mensuel). L’alternance peut débuter dès la 1re année pour les entrants post-bac, ou uniquement en 3e année pour les étudiants intégrant par admission parallèle. L’étudiant bénéficie du statut de salarié et perçoit une rémunération légale. 

Tous les bachelor ne proposent pas de l’alternance. Avant d’intégrer un bachelor, que ce soit en post bac ou en post bac+2, il convient de s’informer précisément sur l’offre de formation du bachelor. En veillant à ne pas confondre le fait d’étudier en alternance et le fait d’avoir des stages à effectuer durant la scolarité.  

Quel salaire pour un bachelor en alternance ?

La rémunération d’un alternant est fixée par la loi. Pour un contrat d’apprentissage, elle varie de 27 % à 78 % du SMIC selon l’âge et l’année de contrat. À titre indicatif (SMIC 2026 : 1 801,80 € brut/mois) : un alternant de 21 ans et plus en 3e année perçoit environ 1 405 € bruts par mois. Ces montants sont des minima légaux, certains accords de branche pouvant prévoir davantage. Pour le contrat de professionnalisation, la rémunération va de 55 à 100 % du SMIC. Source : Portail de l’Alternance (alternance.emploi.gouv.fr). 

Quelle est la différence entre un contrat d’apprentissage et un contrat de professionnalisation ?

Le contrat d’apprentissage relève de la formation initiale et s’adresse aux 16–29 ans. La rémunération (27–100 % du SMIC) est exonérée d’impôt sur le revenu. L’encadrant en entreprise est le maître d’apprentissage. Le contrat de professionnalisation relève de la formation continue et s’adresse aux 16–25 ans et aux demandeurs d’emploi de 26 ans et plus. La rémunération (55–100 % du SMIC) est soumise à l’impôt. L’encadrant est le tuteur. Les deux contrats permettent de suivre un bachelor en alternance, mais leur finalité et leur cadre juridique diffèrent. Source : Code du travail, ministère du Travail. 

Comment intégrer un bachelor en alternance ? 

Deux voies principales existent. L’admission post-bac permet d’entrer en 1re année sur dossier auprès des écoles. L’admission parallèle ou admission sur titre permet aux titulaires d’un Bac+2 (BTS, BUT, DUT, L2) d’entrer directement en 3e année via les concours des écoles ou via le Concours Passerelle bachelor 3, seul concours national dédié à cette voie. Dans tous les cas, un contrat d’alternance signé avec une entreprise est obligatoire avant la rentrée. Pour ce qui concerne le Concours Passerelle bachelor 3, le calendrier des inscriptions est disponible sur passerelle-esc.com. 

Comment trouver une entreprise pour un bachelor en alternance ?

Les principales démarches : consulter le Portail de l’Alternance (alternance.emploi.gouv.fr), HelloWork, Indeed, La Bonne Alternance ; participer aux forums et job datings organisés par les écoles ; envoyer des candidatures spontanées ciblées ; mobiliser son réseau personnel et les associations alumni. Les écoles membres du Concours Passerelle proposent un accompagnement actif à la recherche d’entreprise. Sans contrat signé, il est impossible de démarrer la formation. 

Les candidats qui choisissent d’intégrer un bachelor en 3ème année via le concours Passerelle bachelor 3 peuvent bénéficier d’un accompagnement de leur future école pour trouver leur alternance. 

Qui finance le bachelor en alternance ?

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, les frais de scolarité sont intégralement pris en charge par l’OPCO (Opérateur de Compétences) de l’entreprise d’accueil. L’étudiant ne règle aucun frais de formation. Il prend uniquement en charge ses dépenses personnelles (logement, transport, restauration) et peut bénéficier d’aides spécifiques (APL, aide à la mobilité, carte étudiant des métiers). Pour les conditions exactes, consulter alternance.emploi.gouv.fr. 

Un bachelor en alternance est-il reconnu par l’État ?

Cela dépend de l’établissement. Deux principaux niveaux de reconnaissance existent : l’inscription au RNCP (France Compétences, francecompetences.fr), qui valide les compétences professionnelles ; et le grade de licence (CEFDG, cefdg.fr), qui ouvre l’accès aux cursus master Bac+5. Tous les bachelors ne bénéficient pas des mêmes reconnaissances, que la formation soit en alternance ou en initiale. Il est impératif de vérifier ces éléments sur les sites officiels avant de s’inscrire. Un bachelor qui délivre un gerade de licence est a priori plus qualitatif qu’un bachelor qui délivre un titre RNCP, car les critères d’obtention du grade sont beaucoup plus exigents que ceux d’obtention du titre RNCP. 

Le parcours antérieur influence-t-il la réussite en 3e année de bachelor ?

Non. Une fois intégré dans une école de commerce, tous les étudiants sont sur pied d’égalité, quel que soit leur parcours antérieur (BTS tertiaire, BUT, licence généraliste, parcours atypique). Les pédagogies des écoles de commerce sont orientées apprentissage par projets, ce qui favorise des profils variés. La réussite dépend de la motivation, de l’implication dans la vie étudiante et associative, et de la capacité à mobiliser les ressources de l’école (tutorat, accompagnement, associations). Chaque étudiant est acteur de sa propre réussite.